企業様お役立ち情報 | インドでの就職・転職ならパソナインディア:Pasona India - Japanese

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【法人向け】インドにおける人事監査の必要性は?

日系企業で人事監査が必要な理由 「人事はその国独自の法律や慣習があるので、うちの会社では全てローカルスタッフに任せているんです。」 そのような話を日系企業のマネジメントから聞くことがあります。 もちろん、従業員を信用して

インドの理工学系高等教育機関の最高峰、インド工科大学(IIT)ハイデラバード校とは?

インドの理工学系高等教育機関の最高峰、インド工科大学(IIT)ハイデラバード校とは?   皆さんはインド工科大学(Indian Institute of Technology)をご存じでしょうか。  

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労働法改正 知っておきたい3つのポイント

労働法改正について 労働法改正のドラフトが公表され、施行後のインパクトについて情報収集中の企業ご担当者様も多いことかと存じます。もしくは、施行開始は2021年4月以降と言われており、正式な実施時期や最終的なルールは告知さ

【法人向け】セクシャルハラスメント(予防・禁止および救済)法への対応

インドでのセクシャルハラスメントに関する法とは? 日本では今年6月より職場におけるハラスメント防止対策が強化され(中小企業は2022年4月から)、日本本社で勉強会や研修を実施している企業様も多いことかと存じます。 職場で

【法人向け】インドの新卒採用について

1.インドでの新卒採用の特徴 インドの新卒採用の仕組みはどうなっているのでしょうか? 大きな特徴は、大学を通して新卒生を採用する「キャンパスリクルートメント」が主流であることです。 <日本> ・学生が自ら就職支援サイトに

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【法人向け】インド進出支援オンライン相談会

インド進出支援・人事労務『無料オンライン相談会』開催中! インド進出にあたり、現地での優秀な人材の確保はビジネスの成功の鍵を握ることとなるでしょう。 そのため、早い段階から現地の人材事情について情報収集をされたい企業様も

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【法人向け】今年のディワリボーナスに関する調査

今年のディワリボーナスに関する調査 夏が終わると訪れるもの、それは「ディワリ」。 今年のディワリは11月14日(土)ですので、ボーナスやギフト支給についてどうするか、 これからご検討を始められる企業様も多いのではないでし

9 月開催有料セミナーのご案内【インド人・文化理解研修】

インド人・文化理解研修   皆様がインドで働く上で疑問に思ったり悩んでいらっしゃることは、もしかするとインドの方が育ってきた環境、そこから生まれる価値観など、我々が想像するよりも深いところに理由があるかもしれま

【企業向け】新規赴任者向けインド人事労務セミナー

新規赴任者向けインド人事労務セミナー   本セミナーは日本人の皆様がインドで勤務する上で、押さえておきたい人事労務情報の基礎とポイントを集めたセミナーです。 内容:インドの労働市場/社会保障制度と企業の福利厚生

8 月開催有料セミナーのご案内【日系企業のビジネスカルチャー研修】

日系企業のビジネスカルチャー研修   本研修は日本人の皆様が『インド人社員に知っておいてもらいたい!』と思うポイント、そしてインド人社員様が『日系企業で日本人と協働する上で知っておくと働きやすい』ポイントを集め