HRコンサルティング事業

インドの人事労務には、頼れるプロ集団のアドバイスを

経験豊富で多言語対応の専門家チームが、最適なHRソリューションを提供いたします。

 

 

人事労務コンサルティング / サービスメニュー

人事労務診断 / HR Diagnostics

マネジメントや人事では汲み上げることが難しい社内の課題を、第三者の視点で洗い出します。
社内改革や人事システム施行前の土台作りとして、またはフォローアップとして、強くお勧めしています。

人事労務監査
HR Audit

従業員満足度調査
Employee Satisfaction Survey

組織文化風土調査
Climate Survey

組織の視覚化
Organization Visualization

労働契約文書 / Contract of Employment

就業規則や雇用契約書は、従業員様の雇用条件を定める基本となる書類です。
最新の法令や商慣習に則していることはもちろん、企業様それぞれの実践に沿った内容であることが重要です。

就業規則の策定、見直し
HR Policy
スタンディングオーダー策定
Standing Order
雇用契約書作成
Employment Agreement

評価制度と人事システム / HR System

評価制度や人事制度の導入の目的は、従業員様ひいては会社全体の成長を促すことに他なりません。
形骸化せず、会社のビジョンや従業員様への期待を正しく反映したシステム構築をサポートいたします。

人事評価制度策定
Performance Management System
役職の構造と定義作成
Grade Structure
福利厚生・報酬体系の設計、構築
Compensation & Benefits
昇進、昇給制度
Promotion / Increment Policy

給与水準調査、レンジ設定
Salary Range Design

労務管理サポート・アウトソーシング / HR SUPPORT & OUTSOURCING

人事・労務管理の業務において発生するトラブルや、尽きない悩み。
それらの負担を減らし、企業様がコアビジネスに注力できるよう、柔軟なサポートを行っています。

給与計算代行
Payroll

人事労務アドバイザリー
HR Advisory 

人事業務プロセスアウトソース
HR process outsourcing 

人事制度の施行サポート
HR system implementation Support

人材開発支援 / HR DEVELOPMENT

人的資源を正しく把握することで、適切な配置や能力開発を実施することができます。従業員様のモチベーション向上につながり、人材の採用やリテンションにおいても大きな効果を発揮します。

コンピテンシー・フレームワーク
Competency Framework

360度評価
360 Degree Assessment

人事戦略構築支援
HR Strategy Development

評価制度ワークショップ
PMS Workshops

労使間コミュニケーション支援
Employee Communication

セクハラ防止研修
POSH Awareness Training

性格・適性診断テスト
Psychometric Tests

 


人事労務のプロフェッショナルが、最適なソリューションを提供いたします。
まずはご相談ください。


Pasona India HR コンサルティング事業部