研修事業

在インド日系企業が抱える課題に人材育成の視点からアプローチ

異文化理解からマネジメント研修まで、在インド日系企業が抱える課題を見据えた様々な研修を実施。
現地スタッフ・日本人スタッフ双方の人材育成のための幅広い研修サービスをご提案します。
 

カスタマイズ研修

弊社講師を派遣し、研修を実施します。
研修前には貴社マネジメントおよび人事ご担当者様から貴社のご状況をお伺いし、
その情報を基に研修トピックを決定、コンテンツを作成いたします。
研修後には研修中の様子をお伝えするレポートを作成。
レポートを基に振り返りミーティングを実施し、研修の学びを社内で活かす為のアドバイスをいたします。

 

オープンセミナー(公開研修)

業界・業種を問わず、1名からご参加いただける研修です。
学びを得る場となるだけでなく、異業界・異業種から来る参加者と交流し刺激を受ける良い機会にもなります。

 

入社前研修

パソナインディアの人材紹介サービスを通して入社された候補者様がスムーズに就業出来るよう、
「日本人のマインドセット」や日系企業で役に立つツール「報連相」「PDCA」など、
簡単なコンセプトを3時間で学ぶ研修を無料で提供しています。

 

社内研修システム構築サポート

継続的かつ効率的な社内教育が実施出来るよう、パソナインディアがお手伝いをするサービスです。
研修ニーズの把握、研修カレンダーの作成はもちろん、研修ポリシーや研修にまつわる書面の作成、研修プロセスの策定なども可能です。

HRのプロフェッショナルが貴社に最適なソリューションをご提供いたします

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グローバルビジネスに対応する企業・組織の管理部門の効率化、人材戦略など、貴社の課題・問題・ご希望をヒアリングのうえ、最適なご提案をいたします。