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人材紹介/人材派遣サービス

インドにおいて一般的な社員採用は、直接雇用(正社員・契約社員)が一般的ですが、一般事務業務等については、業務内容により、人材派遣での人材活用も可能です。

現地での採用事情に精通したコンサルタントが、貴社が求める人材にのご要望や雇用条件を充分に把握し、総合的な採用についてのアドバイスをさせていただきながら最適な人材をご紹介します。

アウトソーシングサービス

採用代行

インド国内どこでも、一定期間、貴社のオフィスに弊社従業員が常駐し、
「募集 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接の立会い」と採用業務の代行を行います。
インド全国に募集をかけ、且つ、決められた期間に集中して採用業務を行いますので、効率的に優秀な人材を確保できます。
既に人事担当の方をご採用の場合、その方と協力させて頂きながら、「客観的な視点」で候補者を面接・絞り込み・ご提案させて頂きます。

駐在員給与計算代行

貴社本社からお預かりした情報を基に、駐在員様の給与計算を代行させて頂き現地(インド)の手間を排除いたします。
実務は日本とインド協業で行いますので、日本でのご質問は日本サイドで全て対応させて頂きます。時差なくスムーズに対応いたします。

その他

人事規定作成等の作成アドバイス、人材採用セミナーの企画運営代行も行っています。
お気軽にお問い合わせください。

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