★おすすめポイント★
・日系大手建設企業のインド拠点で、人事・経理を中心とした管理部門の中核として活躍できるポジションです。
・人事・経理・総務に加え、ITや現場支援まで幅広く関わり、管理部門としての総合力を高められます。
・現地スタッフや外部専門家と連携しながら、海外拠点運営を支える実務経験を積むことができます。

【業務内容】
・人事関連
└現地スタッフの人事管理（入退社手続き、勤怠管理、給与計算、福利厚生制度等）
└人事制度の運用・改善支援、採用活動のサポート（自社内及び人材会社とのやりとり、面接調整等）
└労働環境の整備、労務トラブルへの対応、再発防止

・経理関連
└経理業務全般（仕訳、入出金管理、売掛・買掛管理 等）
└会計帳簿の管理、月次・年次決算サポート
└税務対応（GST、TDS 等のインド税務申告のサポート）
└外部会計士・監査法人との連携、監査対応

総務関連
└会社全体のオフィス管理、備品・設備管理、安全衛生管理
└各種行政機関への届け出、ライセンス・登録の維持管理、社内規程の整備・運用サポート
└社用車、社宅、各種保険の手配・管理、出張者対応、ホテル、航空券、VISA・FRRO登録等の手続き
※総務は専任の日本人社員がいるため、サブ担当として部分的に携わって頂く予定です。

・IT・法務・現場支援業務・その他
└現場請負契約確認、原価管理のサポート等、現場社員の業務支援
└取締役会・株主総会実施準備、運営サポート
└WEBサイトの管理・更新、AIを活用した業務効率化推進、新規管理システムの導入検討