人材紹介・人材派遣事業

PASONA India人材紹介・人材派遣サービスの5つの強み

１．グローバルネットワークを駆使し、国籍・国境を問わず人材をご紹介

パソナインディアはパソナ世界14地域57拠点のネットワークを駆使し、インド在住のインド人だけでなく、
国境・国籍を超えた様々な候補者の中から、厳選された人材のご紹介が可能です。
現地採用の日本人候補者や、企業様のインド国外拠点の候補者のご紹介においても、
インド国内に居ながらにして進めることができるのは、グローバルに展開するパソナの強みです。

２．エリアに特化した営業担当が的確にニーズをキャッチし、エリアに根付いたキャリアコンサルタントがご要望に沿った候補者を厳選。

パソナインディアは、インド全国にデリー、グルガオン、ムンバイ、アーメダバード、チェンナイ、バンガロールと６拠点を構えております。
地域によって言語や文化が異なるインドにおいて、各地の土地柄や傾向をよく理解した担当者が人選にあたることで、ミスマッチを極力なくすことができます。

３．シニアコンサルタントが、ハイポジションに適した人材を選抜

パソナインディアは、マネージャーレベル以上のポジションのマッチングを強みとしております。
日系企業製造業での豊富な人事経験を持つシニアコンサルタントが人選に携わり、テクニカル面だけでなく、
マネージャーとしての素質も見極めた上でご紹介させて頂きます。

４．パソナの直接面接によるファーストスクリーニングサービス

パソナではお客様のご要望に応じて、2つのタイプのスクリーニング方法をご用意しております。
一つは、電話面談によるスクリーニング、もう一つがパソナが直接面談を実施し、
厳選なスクリーニングを行ったあとにご紹介する、Face To Face スクリーニングサービスです。
お電話だけでは中々わからない、お人柄も踏まえたうえでご紹介することができるので、
お客様の選考に掛かる時間を削減することができます。

５．無料の日系企業のビジネスカルチャー研修の提供

弊社経由でご採用頂いた候補者の方には、無料で日系企業のビジネスカルチャー研修を受けて頂いております。
タイムマネジメントや報連相、PDCAなど日系企業のビジネスカルチャーを知って頂くことで、
入社してからのカルチャーギャップを極力削減できるようにしております。