PRIDE PMS

   

 

 

 

 

  「PRIDE」は、人事評価制度を一元管理するためのクラウドサービスです。  

Pasona IndiaのインドにおけるHRの知見を活かし、効果的かつシンプルで、誰にでも使いやすいUIを目指し開発しました。
どんな評価制度にも対応できるフレキシビリティ、英・日のバイリンガル機能、様々なレポートの自動作成機能も搭載しています。
企業様の大きな負担となっている人事評価制度のDXを進めることで、従業員様のエンゲージメント向上にもつながります。

 

人事評価制度に悩むこんな企業様に

  • 会社全体と事業部、個人の目標に一貫性を持たせたい。
  • 人事評価のプロセスにかかる手間と時間にうんざりしている。
  • 会社、拠点、事業部、個人の各レベルでのパフォーマンスを可視化したい。
  • 人事評価にまつわるすべての記録を一元化し、透明化したい。
  • わずらわしい書類やレポートから解放されたい。
 

従業員様にも大きなメリット

  • 目標設定から途中経過の確認、自己評価まですべてを一元管理。
  • 使いやすいユーザーフレンドリーなUI。
  • 評価の公平性、透明性の確保。
  • パフォーマンスダイアリー機能を搭載し、常に目標を明確に。



 


 


人事労務のプロフェッショナルが、最適なソリューションを提供いたします。
資料のダウンロード、お問い合わせは下記より

 

Pasona India HRコンサルティング事業部