PASONA INDIA の社員さんにインタビュー【 Rahulさん編】
今回は、パソナインディアでインターン生として働かせていただいている私がインド人の社員の方にインタビューさせて頂きました!
実際に現地で働いている方にいくつか質問させていただので、働いている方にしかわからないことも知ることができるかもしれませんね。
今回はRahhulさんです!それでは質問に入ります!
Q1 入社してどれくらいですか?
10年間働いています。
Q2 やりがいを感じる時はいつですか?
クライアントに問題があった時にパソナを思い出して頼ってくれるとパソナのブランド力があると感じやりがいにつながります。
Q3 入社しようと思ったきっかけはなんですか?
パソナで働くことが初めての仕事で、面接を1日に3回行い、その日に内定をもらいました。面接でポジティブな印象があったので入社することを決めました。今まで、働き続けているのは、社員のみんなが自分を頼ってくれたり、信じてくれていることがモチベーションに繋がっているからです。
Q4.仕事をする上で大切にしていることはなんですか?
プロフェッショナリズムと、マナーやモラルなどの礼儀をしっかりすることです。誰に言われた訳でもなく、ロックダウン時や休日でも、朝早くに起きて、朝ごはんを食べ、夜には家族に電話をするというルーティンを崩さないように、規律正しい生活を送っています。これが、仕事のプロフェッショナルに繋がると考えています。
Q5 インドで一番好きな場所は?
Andaman and Nicobar Islands とKashmir です。
どちらも綺麗な場所です。Kashmir は出身地であり、家族はそこに住んでいます。
Q6 インドの好きなところは?
文化に多様性があるところです。他の国にもいったことがありますがこんなに文化が違うのはインドだけです。10キロ移動するだけでも文化が違ってきます。
Q7 今どんなことに力を入れていますか?
今は、売り上げをあげることに力を入れています。コロナで売り上げが下がった分をカバーするために、パソナと取引がない会社から仕事を持ってきたりして、仕事に取り組んでいます。
Q8 どんな雰囲気の会社ですか?
年齢に関係なく尊敬しあっており、みんながポジティブで、助けてくれる会社です。尊重することはどの企業にとっても大切なことであると思います。上司や部下、インド人、日本人などに関係なく対等に話しあっています。
質問は以上です!
すごく真面目な方で、自分も参考にしたい部分がたくさんありました!
インドにいった際には、お勧めしていただいた場所にも是非いってみたいです!
最後にこちらが実際にインタビューした時の様子です。
ご協力頂きありがとうございました!
まずはご登録からパソナインディアの転職サービスに登録する海外転職を成功させる1番の秘訣は、エージェントの質と現地での実績です。
2006年インドで初の日系人材紹介会社として誕生以来、数多くの転職を成功させてきたパソナインディアに安心しておまかせください。