業務内容
★おすすめポイント★
・大手日系総合商社のインド拠点の運営メンバーとして、管理・人事の両面から支店運営を幅広くご経験できるポジションです。
・駐在員サポートやベンダー管理、法令対応など、インドならではの実務経験を通じて専門性を高められます。
・安定した日系企業環境のもと、インドで腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。
インド拠点における管理・人事業務全般をご担当いただきます。
支店運営を支えるポジションとして、以下の業務を幅広く担っていただきます。
■主な業務内容
・支店全体の管理業務の統括および日常業務の円滑な運営
・出張手配、オフィス管理、備品管理、設備・保守管理
・駐在員のビザ取得・更新、FRRO手続き、住居関連サポート
・外部ベンダーおよび業務委託先の管理
・法令遵守対応および関連書類の作成・管理
・勤怠管理およびHRMSシステムの運用
・部門間・拠点間における管理/人事業務の調整
・従業員福利厚生およびエンゲージメント施策の企画・運営
・会議のスケジュール調整、レポーティング、各種記録管理
・資産管理およびIT部門との連携によるオフィス運営支援
・社内規程・サービスルールの拠点内運用およびフォロー
会社概要
世界各国で多角的な事業を展開する日系大手総合商社。インドではITスタートアップ投資や新規事業開発に注力し、成長市場で挑戦できる環境です。
福利厚生
選考を通して、ご希望・ご経験などを踏まえ検討の上、最終決定いたします。
応募条件
【必須条件】
・社内で円滑に連携し、協力して業務を進められる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・ビジネスレベル以上の英語力(Writing / Speaking)
・管理部門または人事領域における実務経験5年以上
【歓迎条件】
・インドまたは海外での就業経験をお持ちの方(特にインドでの就業経験を歓迎)