JOB ID 24699

◆募集背景
今回のポジションでは、インドにある工場における管理部門・バックオフィス業務を幅広く担当し、将来的には管理部門全体を統括していただくことを想定しています。
まずはインド現地採用としての入社を想定していますが、ご本人の実績や今後の組織体制等によっては、将来的に本採用・駐在員相当の待遇への切り替えも視野に入れています。
同業界での経験は問いません。他業界で培った管理部門・海外拠点管理等の経験を活かしていただけるポジションです。

◆業務内容
ご経験・専門性に応じて、以下の管理業務を幅広く担当いただく予定です。

・管理部門・バックオフィス業務全般の管理
・人事・総務・経理・財務等の各担当部門との連携・調整
・各種社内制度、業務フローの運用および改善
・コンプライアンスおよび社内管理体制の整備
・インド人スタッフの管理・育成
・日本人経営層とインド人スタッフ間のコミュニケーション・調整
・日本本社・経営層への各種レポーティング
・現地法人・工場運営に関する経営陣のサポート
・部門横断的な課題の把握および改善
・その他、管理部門・現地法人運営に関する業務全般

日系大手の製造企業です。

福利厚生： VISA・FRRO取得費用、赴任・帰任航空券、住宅費・赴任後宿泊費（上限あり）、現地医療保険、予防接種・健康診断費用、携帯電話・SIM、営業車、送迎車（居住地による）、年2回の一時帰国費用、出張交通費等を会社負担。引っ越し費用は応相談。

◆応募要件
・年齢・性別不問
・人事、総務、経理、財務、経営企画、事業管理等、いずれかの管理部門での業務経験をお持ちの方
・英語：日常会話レベル以上
・ローカルスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方
・複数部門と調整しながら業務を進められる方
※高度なビジネス英語力は必須ではありません

◆歓迎する経験（必須ではありません）
・インドでの勤務経験
・インドの製造業・工場での勤務経験
・海外現地法人・海外工場での勤務経験
・日本国内の製造業での管理部門経験
・マネジメントまたはチームリーダー経験
・現地スタッフの管理・育成経験
・海外拠点における人事・総務・経理・財務等の管理経験
・日本本社と海外拠点の橋渡しを行った経験
・業務改善・組織改善等の経験
※インドでの勤務経験が最も望ましいですが、インド以外の海外拠点や日本国内での関連業務経験者も検討可能です。
※同業界での経験は不問です。異業種での管理部門経験も歓迎します。

◆求める人物像
特定領域のみを担当するスペシャリストというよりも、管理部門全体を広く見渡し、インド人スタッフや経営陣と連携しながら課題解決を進められる方を求めています。

将来的には管理部門全体を統括し、現地法人・工場運営を管理面から支えていただくことを期待しています。