【企業様向け】PASONA人事セミナー開催のご案内

パソナインディアでは、ロックダウン期間中、コロナ関連の人事ニュースの配信、各種調査を通じた最新情報のレポート送付、セミナーを実施させていただきました。
この度、コロナ関連人事情報のお届けと並行して、一般的に企業様の人事力を上げるためのセミナーもシリーズでお届けすることにしました。

現在、日本にご帰国中、在宅勤務の方も多くいらっしゃるかと存じますが、人事情報のアップデートの一助となれば幸いです。今回のセミナーは「採用」についてですが、これからインドご赴任予定の方にもお勧めの内容です。


【セミナー詳細】

日時:2020年6月5日 (金) インド時間午前11時00分~午後12時00分
※開始10分前から接続確認を行います
言語:日本語
内容:【採用力】を上げて、採用時のミスマッチを防ぐ!~失敗しない採用の考え方~

<トピック>
・人材採用の心得
・採用にむけた準備、採用活動
・面接にむけた準備、面接方法

<以下のようなお悩みをお持ちの方、ぜひご参加ください!>
・候補者がなかなか集まらない
・面接をしても、どの人に決めていいか迷ってしまう
・入社してもすぐに辞めてしまう
・入社後、数ヶ月経っても期待していたパフォーマンスが上がらない

参加費:無料※お申込必須
定員:100名
お申込:下記URLからお申込みください。
https://forms.gle/rtdLU4Gox9mtRgLn6
※締切・・6月4日(木)午後1時まで

《注意事項》
・参加用URL等は、開催日の前日夕方にご案内いたします。(ZOOM使用)
お申込みが遅かった方については別日程に振り替えさせていただく場合がございます。
予めご了承くださいませ。


【講師プロフィール】


名前: 渡邉 和雅
経歴:  2009年 株式会社パソナ入社。日本国内での人材派遣・紹介業に従事。
2016年4月 インド赴任。その後チェンナイ駐在、バンガロール駐在を経て、2019年9月よりグルガオン勤務。3拠点を経験した強みがあり、各州の人事・採用事情に精通しています。


【各種セミナーバックナンバー&スケジュール】
<人事力向上セミナー>※コロナの関連のアップデートは含みません。
  1. 採用力を上げて、採用時のミスマッチを防ぐ!~失敗しない採用の考え方~(6月5日開催決定)
<コロナ関連人事情報セミナー>
  1. サラリーサーベイ解説+ロックダウンに伴う人事労務FAQセミナー(4月17日実施済み)
  2. 同上セミナー英語版(4月21日実施済み)
  3. Rebooting the Workplace post COVID-19 Seminar (5月1日実施済み)
  4. アフターコロナの昇給・賞与に関する調査結果セミナー(5月15日実施済み)
  5. ロックダウン後の事業継続の見通しに関する調査結果セミナー(6月末開催予定)

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